Découvrez comment choisir la formation parfaite avec activateur formation
Découvrez comment choisir la formation parfaite avec Activateur Formation
Si vous êtes à la recherche de la formation idéale pour vos managers ou pour votre propre développement professionnel, vous vous posez probablement nhiều questions. Comment choisir le bon organisme de formation? Quels sont les critères essentiels à prendre en compte? Dans cet article, nous allons explorer en détail comment Activateur Formation peut vous aider à trouver votre formation idéale, en vous guidant à chaque étape du processus.
Pourquoi choisir Activateur Formation ?
Lorsque vous cherchez une formation, il est crucial de travailler avec un partenaire de confiance. Activateur Formation se distingue par son expertise en courtage de formation, aidant les entreprises à identifier les meilleurs organismes de formation pour répondre à leurs besoins spécifiques. Voici pourquoi vous devriez considérer Activateur Formation pour votre projet de formation:
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Expertise et sélection rigoureuse : Chez Activateur Formation, les experts sélectionnent des partenaires reconnus pour leur expertise et leur approche pédagogique adaptée à vos besoins. Ils collaborent avec plus de 700 partenaires formation certifiés, ce qui garantit une qualité et une crédibilité élevées1.
Personnalisation : Chaque entreprise est unique, et Activateur Formation prend le temps de comprendre vos enjeux et vos besoins pour identifier les partenaires les plus pertinents. Cette approche personnalisée assure que la formation sera parfaitement alignée avec vos attentes et vos objectifs1.
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Les enjeux du management par les valeurs
Aligner les pratiques managériales avec les valeurs de l’entreprise est un levier puissant pour engager les équipes et atteindre les objectifs stratégiques. Voici comment une formation axée sur les valeurs peut bénéficier à votre entreprise:
Renforcement de la cohésion d'équipe
Une formation sur le management par les valeurs renforce la cohésion et l'efficacité des équipes. Les managers apprennent à traduire les valeurs en comportements managériaux concrets et à communiquer ces valeurs auprès de l'équipe, ce qui améliore la communication interne et la motivation des collaborateurs1.
Alignement avec la vision de l'entreprise
Les managers formés à cette approche deviennent plus alignés avec la vision de l’entreprise, favorisant l’atteinte des objectifs à long terme. Cela contribue à une meilleure fidélisation des talents et à une performance globale renforcée1.
Comment choisir le bon organisme de formation ?
Choisir le bon organisme de formation est une décision cruciale. Voici quelques critères essentiels à prendre en compte :
Expertise en management par les valeurs
Il est important d’évaluer l’expertise de l’organisme en management par les valeurs. Activateur Formation réalise une analyse approfondie de vos besoins et vous propose une sélection d’organismes adaptés, avec un benchmark détaillé pour vous aider à prendre une décision éclairée1.
Pertinence du programme pédagogique
Assurez-vous que le programme pédagogique correspond à vos objectifs de formation et à vos centres d’intérêt. Voici un exemple de programme type proposé par Activateur Formation :
Module 1 : Comprendre les valeurs de l'entreprise
Définition et importance des valeurs organisationnelles
Identification des valeurs fondamentales de votre entreprise
Alignement des valeurs personnelles et professionnelles
Module 2 : Intégrer les valeurs dans le management quotidien
Traduction des valeurs en comportements managériaux concrets
Techniques pour communiquer et promouvoir les valeurs auprès de l'équipe
Mise en place de rituels et pratiques reflétant les valeurs de l'entreprise
Module 3 : Développer un leadership exemplaire basé sur les valeurs
Adoption d'un style de leadership cohérent avec les valeurs de l'entreprise
Renforcement de l'engagement et de la motivation des collaborateurs
Gestion des conflits en se référant aux valeurs partagées
Module 4 : Évaluer et ajuster l'impact des valeurs sur la performance de l'équipe
Outils pour mesurer l'intégration des valeurs dans les pratiques managériales
Analyse des retours d'expérience et identification des axes d'amélioration
Adaptation continue des stratégies managériales en fonction des valeurs1.
Expérience dans votre secteur d’activité
Il est crucial de choisir un organisme ayant de l’expérience dans votre secteur d’activité. Activateur Formation identifie des organismes capables de personnaliser leurs programmes selon vos besoins spécifiques, garantissant que la formation sera parfaitement alignée avec vos attentes et vos enjeux métiers1.
Exemples de formations personnalisées
Activateur Formation a déjà aidé plusieurs entreprises à trouver des formations personnalisées qui répondent à leurs besoins spécifiques. Voici un exemple concret :
Le cas du groupe M6
Le groupe M6 cherchait à améliorer les compétences de ses managers pour mieux comprendre et motiver la génération Z. Activateur Formation a sélectionné, parmi ses 500 partenaires certifiés Qualiopi, quatre organismes proposant des programmes adaptés aux enjeux spécifiques. Un organisme a été choisi pour son approche innovante et personnalisée, répondant parfaitement aux attentes de M61.
Options de financement et de suivi
Options de financement
Activateur Formation simplifie la gestion du financement de vos projets de formation. Voici quelques options de financement disponibles :
- OPCO : Les OPCO financent tout ou partie des formations des salariés, en prenant en charge les coûts pédagogiques et parfois les frais annexes.
- Aides régionales : Les Conseils Régionaux proposent des subventions pour les formations répondant aux besoins locaux ou visant des métiers en tension.
- Fonds de branche professionnelle : Certains secteurs professionnels disposent de fonds spécifiques pour financer la formation continue de leurs salariés1.
Suivi post-formation
Certains organismes de formation offrent un suivi post-formation, comme des sessions de coaching, des ateliers de mise en pratique, ou des évaluations périodiques pour mesurer les résultats. Activateur Formation sélectionne des partenaires qui garantissent un accompagnement durable pour maximiser l’impact de la formation et soutenir les managers dans leur progression1.
Témoignages de clients
Les clients de Activateur Formation ont partagé leurs expériences positives :
"Je sollicite Activateur Formation sur des sujets très variés : formation sécurité, vente, développement personnel, recherche d'outils SIRH. Leurs retours et recommandations de prestataires sont toujours pertinents, vérifiés et fournis avec une grande réactivité." - Caroline GOLDGEWICHT, Responsable Formation1.
"Nous collaborons avec Activateur Formation depuis 2 ans et face à des besoins parfois urgents, l'entreprise nous a toujours proposé des partenariats avec des formateurs indépendants, compétents et flexibles, devenant partie prenante de notre succès." - Olivier OBERT, Responsable Formation1.
Comment impliquer les équipes dans une démarche de management par les valeurs ?
Impliquer les équipes nécessite de communiquer clairement sur les valeurs de l’entreprise et leur impact sur les objectifs collectifs. Voici quelques conseils pratiques :
- Communication claire : Communiquez clairement sur les valeurs de l’entreprise et leur importance.
- Actions concrètes : Organisez des ateliers participatifs ou des projets collaboratifs pour renforcer l’adhésion des équipes.
- Leadership exemplaire : Les managers formés à cette approche doivent incarner et transmettre ces valeurs dans leurs interactions quotidiennes1.
Choisir la formation parfaite pour vos managers ou pour votre propre développement professionnel peut être un processus complexe, mais avec Activateur Formation, vous bénéficiez d’un accompagnement complet et personnalisé. En intégrant les valeurs de votre entreprise dans les pratiques managériales, vous renforcez la cohésion d’équipe, améliorez la communication interne, et motivez vos collaborateurs.